Если сможете, подскажите, почему на Ульяновский авиазавод приглашают иностранцев, но отказывают россиянам, ...?
Всё верно FlyCat, меня то же этот вопрос интересует...
Вопрос упирается:
1) в налоги и сборы -
у них работодатель всего лишь из зарплаты удерживает НДФЛ 30%
(из своего кармана не платит ни чего) и перечисляет в местный бюджет (этот налог (НДФЛ) остается в распоряжении местных властей).
НДФЛ с россиянина составляет 13 % (прочувствуйте разницу цены вопроса), но при этом работодатель
ИЗ СВОЕГО КАРМАНА ОБЯЗАН перечислить на всю сумму зарплаты подлежащей выплате работнику
до удержания НДФЛ следующие платежи:
- в Пенсионный Фонд;
- Фонд медицинского страхования;
- Фонд социального страхования.
суммарно платежи составляют примерно 37%.
И эти 37% никак не остаются в прямом управлении местных органов.
А вот теперь "ПРОЧУВСТВУЙТЕ РАЗНИЦУ":
- у них из зарплаты - минус 30 % которые остаются в местном бюджете;
- у нас из зарплаты - минус 13 % которые остаются в местном бюджете и еще работодатель из своего кармана обязан выложить 37% от зарплаты (которые ни как не оседают на местах).
Прочувствовали разницу!!!!!!!!!!!!!
И кто выгодней на российском предприятии?
2) Касается всех и каждого, который хоть что-то получал,получает и будет получать в "белой"зарплате.
Исходя из того, что социальными сборами распоряжается центральная власть вот,например, "хорошая новость"
http://www.currencyhistory.ru/news/155/vashi-pensionnye-nakopleniya-potratyat-na-krym
Если учесть, что:
- социальные налоги и сборы в доходной части (37%) никоим образом не имеют отношение к региоаналам в части распоряжения ими (они не имеют право ими распоряжаться)
- социальные налоги и сборы в расходной части (пенсии, медицина и страховка) платятся местными бюджетами;
- НДФЛ (которым имеют право распоряжаться местные власти) с "них" составляет 30%, а с "нас" 13%.
Вывод о том, "кто выгоднее" и "почему не берут" сделаете сами.
С уважением.